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Nachhaltigkeitsstrategie

Im Bewusstsein unserer Verantwortung für die Natur und unserer Firmenvision, sind wir bestrebt unsere Arbeit umweltschonend zu gestalten und nachhaltig zu einer ökologischen und sozialen Veränderung beizutragen. Deshalb ist unsere Nachhaltigkeitsstrategie Bestandteil aller Arbeitsfelder, angefangen bei der Ausstattung im Büro, der Gestaltung von Kursen und in den Inhalten unserer Themen. Sie schließt die Bereiche Soziales, Ökologie, Ökonomie und Qualität ein. Wir fühlen uns den UN-Initiativen zur nachhaltigen Wirtschaft und des Klimaschutzes im Rahmen des AGENDA-Prozess von Rio verpflichtet, sowie in der Entwicklungszusammenarbeit den UN-Millenniumszielen.

 

Eine umfassende Nachhaltigkeitsstrategie setzen wir in unserer täglichen und langfristigen Arbeit um. Die hier festgeschriebenen Kriterien beziehen sich auf die Geschäftsstelle, Seminare & Kurse, sowie unsere Projekte. Sie umfassen eine nachhaltige Beschaffung, einen effektiven Energie- und Ressourcenschutz, sowie nachhaltige Finanzanlagen.

 

Die Umsetzung im Bereich MitarbeiterInnen ist mit den Leitlinien zu unserer Personalpolitik festgeschrieben. „Wir wünschen uns von unseren MitarbeiterInnen einen bewussten Umgang mit den natürlichen Ressourcen und fördern ökologisch-nachhaltiges Handeln.“

 

Im Handbuch – Qualitätsmanagement werden im Kapitel Nachhaltigkeit Prinzipien und Maßnahmen zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie beschrieben. Ein erster Nachhaltigkeitsbericht ist geplant.